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アグキャリとは

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理想と現実の間で

多くの時間を費やし、心身ともに疲れてもなお頑張り、ようやく手に入れた内定。
入社式を終え、新人研修後しばらくして、こんなはずじゃなかったと1年持たずに退職の道を選ぶ新入社員が、昨今増えているそうです。

その最大の理由は、社会人の生活という頭の中に作り上げていた理想が、現実とかけ離れていたことでしょう。
また、事前の情報収集が少なくて、仕事内容などをしっかりと把握していなかったこともあるかもしれません。

これは、残念な結果と言わざるを得ません。
前もって情報を手に入れ、社会人の実際を見聞きしていれば、現実をしっかりと受け止めて、受け入れることができたかもしれないのです。

「あぐりーん」が立ち上がった

千葉県にある株式会社あぐりーんは、農業分野において人と人とをつなぐお手伝いをしたいと、2009年に立ち上げられた会社です。
農業は、朝が早い、体がきついなどのイメージが持たれがちで、後継者不足が大きな問題となっていました。

しかし、「食育」「無農薬野菜」など、近年「食」への関心が大きくなってきたことをきっかけに、再び注目を集め始めています。
事実、農業関係の学部への進学者数が右肩上がりで伸びているのです。
このような状況において、あぐりーんが開始したサービス、それが「アグキャリ」です。

アグキャリって、どんなもの?

アグキャリは、農業に携わりたいという熱い志を持った新卒者を支援するサービスです。
単なるお仕事紹介ではありません。
就農希望者の希望条件などに応じて就職先の紹介をしてくれるのですが、そこには必ずインターンもあります。

見る・聞くだけにとどまらず、体験も交えて職業としてやっていけるかどうかの覚悟を希望者に問うのです。
その後、面接を受けて内定をもらっても、アグキャリのサービスは続きます。

先輩社員を紹介し、コミュニケーションを取れる場を設けてくれたり、アグキャリを利用して内定を得た新卒者の研修や懇親会なども催してくれるのです。
さらに、入社前には社会人としての心構えやマナーなどを教えてくれる新人合同研修もあります。

アグキャリでここまでサポートしてくれる理由、それは農業全体を盛り上げようという気持ちに他なりません。
一般的に農業法人は、少人数しか採用しないので、同期がいないこともあります。
そんな不安を払しょくしてもらうために、農業界の同期たちとの横のつながりをも重視し、懇親会などで関係を作ってくるのです。

再び脚光を集め始めている農業界を覗いてみたいという真剣な思いがあるならば、アグキャリを利用しない手はないでしょう。

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